Google pokazał smartfony Pixel 10. Wydarzenie prowadził znany celebryta
45 mln osób może dostać odszkodowanie od Google'a
Netflix najbardziej angażuje na polskim TikToku. Allegro liderem oglądalności
Business Insider przed Inforem. Ale więcej popularnych serwisów gospodarczych ma inny wydawca
Kino Polska TV zarabia rekordowo. Chociaż Zoom TV pod kreską
Mecze siatkarek na mistrzostwach w ogólnodostępnej stacji. Gdzie oglądać?
Cyfrowy Polsat za podatkiem cyfrowym. Streaming podmywa płatną telewizję
Będą dwie kolejne edycje „Hotelu Paradise”
Tygodniki opinii jak dzienniki: sprzedaż tylko w dół. Najwięcej straciły „Sieci”
Syndyk Getin Banku pozywa „Wyborczą” i Czuchnowskiego. Już wywalczył zabezpieczenie
Agora zarabia więcej z państwowych reklam. „Wracamy do stanu normalności”
„Gazeta Wyborcza” z rekordową liczbą subskrybentów. Druk ciągnie w dół
Sergiusz Geller w dziale marketingu właściciela marki Jacobs
Wedel z nowym dyrektorem technologii i transformacji cyfrowej
"NJU. Najprościej". Sieć promuje internet stacjonarny
pro/porcja z kolejnym projektem dla Huawei
Jarosław Kuźniar znika z Trójki. „Musiałem wybrać”
Z TOK FM odchodzi szef publicystyki. Pracował ponad 20 lat
Zdrożeją reklamy w stacjach Grupy ZPR Media
TOK FM w nowej odsłonie internetowej. "Ta premiera jest krokiem milowym"
PR Calling z growth partnerem. W tej roli Dominik Wartecki
CK Mediator klientem WEC Communication
Marta Januszkiewicz communication managerką w monday group
Audi wybiera Big Picture
Koalicja Obywatelska i PiS łeb w łeb. Mimo afery KPO
Mariola Chrzonszcz business development directorką w Kantar Polska
Generacja Z w social media. Jak radzą sobie z tym pracodawcy?
Za co klienci cenią dyskonty i hipermarkety?
Cyfrowa Polska: opłata reprograficzna to "podatek od nowoczesności”. Apel o pilne wstrzymanie prac
Apel w sprawie nowego szefa UKE. „Kluczowa jest jego pełna niezależność”
Synowie Zygmunta Solorza z czerwoną kartką w kolejnej spółce
T-Mobile Polska zarabia więcej. Przybyło ponad pół miliona klientów
Dino z zyskiem poniżej oczekiwań. Ma już prawie 55 tys. pracowników
Ceny w sklepach nadal rosną. Auchan najtańszy
Goniec ujawnił nagranie, które miało nie istnieć. Według szefa PZPN
Twórca ChatGPT o bańce AI: "Inwestorzy za bardzo się ekscytują"
Stanisław Soyka nie żyje. TVN przerwał festiwal
Autorka „Chłopek” dostanie więcej. Dogadała się z wydawcą
Dokument o Frizie i Wersow jesienią w kinach. Reżyserem były dyrektor programowy TVP
Nie żyje Andrzej Werner. Przez lata pisał w „Filmie na Świecie” i „Kinie”
Jeszcze niedawno sport postrzegano głównie przez pryzmat rywalizacji na boisku i emocji kibiców. Dziś to jedna z najszybciej rosnących branż gospodarki, której wartość globalna do 2030 roku – według prognoz firmy konsultingowej Kearney – przekroczy 602 miliardy dolarów. W Polsce, jak wskazuje Polski Instytut Ekonomiczny, rynek sportowy już w 2017 roku wart był blisko 10 miliardów złotych, a według danych Sponsoring Insight dla „Parkietu”, tylko w 2024 roku sponsoring sportu osiągnął poziom 1,46 miliarda złotych.
W ocenie 91 proc. pracodawców w tym roku czekają ich trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników - wynika z raportu Hays Poland. Przyczyny? Niedobór wykwalifikowanych kadr oraz wysokie wymagania wchodzących na rynek pracy młodych osób.
W kolejnej odsłonie naszej serii podsumowań bieżącego roku w mediach prezentujemy opinie ekspertów z obszaru prasa/magazyny. Komentarze przedstawiają opinie o mijającym roku oraz przewidują trendy na 2019.
89 proc. osób urodzonych po 1996 roku (tzw. postmillenialsów) zgadza się z opinią, że wchodzimy w erę współpracy człowieka z maszyną. Połowa wierzy, że ludzie i maszyny będą pracować jako zintegrowane zespoły - wynika z globalnego raportu przeprowadzonego na zlecenie Dell Technologies.
63 proc. firm motoryzacyjnych z Polski zakłada zwiększenie liczby etatów w najbliższych miesiącach, co wynika bezpośrednio z rosnących potrzeb produkcyjnych. W związku ze zbyt małą liczbą kandydatów chętnych do podjęcia zatrudnienia, 57 proc. zakładów produkcyjnych sięga po pracowników z Ukrainy. O Ukraińców rywalizujemy z Czechami, Węgrami i Słowacją, a do walki włączą się wkrótce także Niemcy - wynika z badania Exact Systems.
PKN Orlen i Poczta Polska prowadzą rozmowy dotyczące przejęcia aktywów Ruchu, któremu wskutek dużego zadłużenia grozi upadłość. Według „Pulsu Biznesu” o zaangażowaniu się państwowych firm osobiście zdecydowali Jarosław Kaczyński i Mateusz Morawiecki. Orlen może przejąć sieć kiosków Ruchu, a Poczta Polska - dystrybucję prasy.
Cztery europejskie organizacje wydawców prasy we wspólnym oświadczeniu zaapelowały do władz Unii Europejskiej o przyjęcie w obecnej formie dyrektywy o prawie autorskim na jednolitym rynku cyfrowym. Google zasugerował, że jeśli to nastąpi, może przestać prezentować w swoich serwisach treści od małych wydawców. - Nie należy się dziwić, że rośnie sprzeciw Google’a wobec tego prawa, bowiem ich model biznesowy opiera się na swobodnym i nieskrępowanym ponownym wykorzystywaniu cennych treści wydawców i innych podmiotów, dyktując im jednocześnie swoje warunki i zasady - oceniają organizacje prasowe.
Od środy Polska Press Grupa i spółka Polityka nie przekazują swoich tytułów prasowych do dystrybucji przez Ruch, tłumacząc to jego problemami finansowymi. Wydawcy w swoich pismach informują czytelników, gdzie można teraz je kupować. Część swoich nakładów ograniczyć miał też największy wydawca prasy w Polsce - Wydawnictwo Bauer.
Europejskie organizacje wydawców prasowych, m.in. Izba Wydawców Prasy, we wspólnym liście otwartym zaapelowały do rządów krajów Unii Europejskiej o przyjęcie dyrektywy o prawie autorskim na jednolitym rynku cyfrowym. - Obecna reforma musi zniwelować istniejącą nierównowagę polegającą na słabej pozycji negocjacyjnej prasy względem wielkich platform internetowych - podkreślają.
Nawet 75 proc. zawodów, które będą wykonywane za 10 lat, jest dla nas jeszcze nieznanych. Sztuczna inteligencja, roboty i urządzenia cyfrowe zmieniają sposób wykonywania przez nas pracy. Docelowo roboty mogą zastąpić jedną piątą pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze godzin. Jednocześnie jednak inwestycje w nowe technologie to dla firm konieczność. Już ponad połowa największych firm na świecie rozpoczęła wdrażanie automatyzacji procesów z wykorzystaniem robotów.
Zgorzelec w Polsce i Görlitz w Niemczech to dwa miasta rozdzielone rzeką Nysą, ale połączone historią, kulturą i codziennym życiem. Chociaż wiele polskich miast i miasteczek położonych jest w pobliżu granicy, niektóre z nich oferują dobre możliwości dla pracowników, którzy chcą realizować swoje marzenia zawodowe. Dla wielu polskich pracowników ten obszar przygraniczny jest idealnym miejscem do znalezienia legalnej pracy w Niemczech, pozostając jednocześnie blisko domu. Z drugiej strony Niemcy borykają się z poważnym niedoborem rąk do pracy i wykwalifikowanych pracowników. Stwarza to najbardziej sprzyjające warunki dla zagranicznych pracowników, aby się dostosować i rozwijać. Krótka odległość ułatwia dojazdy do pracy, a wspólny duch społeczności sprawia, że życie pracowników transgranicznych jest bardziej komfortowe.
Tylko 3 proc. Polaków myślących o emigracji chce wyjechać do Wielkiej Brytanii - pokazują dane Work Service. Po raz pierwszy w czołówce krajów, do których Polacy chcą jechać do pracy, znalazła się Szwecja.
Amazon w okresie przedświątecznym planuje zatrudnić ponad 7,5 tys. pracowników w swoich pięciu centrach logistycznych - w Bielanach Wrocławskich k. Wrocławia, Sadach k. Poznania, Kołbaskowie k. Szczecina i Sosnowcu.
Trwające od kilku miesięcy kłopoty Ruchu sprawiły, że wydawcy prasy narzekali na problemy z dystrybucją prasy. Natomiast Grzegorz Fibakiewicz, prezes konkurencyjnego dla Ruchu - Kolportera uważa, że rynek dystrybucji prasy nie znajduje się w kryzysie. - Wręcz przeciwnie, w mojej ocenie ma się bardzo dobrze - przekazał Wirtualnemedia.pl.
Firma informatyczna Salesforce znalazła się na czele rankingu 25 najlepszych międzynarodowych miejsc pracy, opracowanego przez instytut Great Place to Work.
Rekordowo niskie bezrobocie i niska podaż pracy hamują rozwój polskich przedsiębiorstw. Z brakiem rąk do pracy borykają się przede wszystkim branża budowlana i produkcyjna. Nowelizacja ustawy o rynku pracy ma dostosować go do nowych realiów i zwiększyć elastyczność działania urzędów pracy, tak aby mogły efektywniej aktywizować osoby długotrwale bezrobotne i sięgnąć po niewykorzystane do tej pory zasoby, czyli osoby bierne zawodowo. Projekt został już skierowany na Komitet Stały Rady Ministrów.
Zbigniew Benbenek, właściciel grupy ZPR Media (wydawcy m.in. „Super Expressu”) w związku z problemami na rynku prasy i złą sytuacją Ruchu chce zaproponować projekt wsparcia w postaci „500 plus dla kioskarzy”. - To nazwa umowna. Proponujemy, aby minister kultury powołał komisję, która rozpatrzy wnioski według transparentnych kryteriów - zapowiedział w rozmowie z Wirtualnemedia.pl.
Polscy studenci na życie, czesne i mieszkanie wydają dziś średnio 1900 zł. To bardzo mało w porównaniu ze studentami ze Szwajcarii i Islandii, którzy dysponują budżetem na poziomie 2000 euro (blisko 9000 zł). Polski student nie unika jednak pracy - 54 proc. zawartości jego portfela pochodzi z wynagrodzenia za pracę, którą sam wykonuje, co plasuje go w pierwszej trójce zaraz za studentami z Austrii i Estonii - wynika z raportu Związku Banków Polskich.
Rodrigo Zapata, dyrektor generalny Amazona w Polsce, skierował do redakcji „Gazety Wyborczej” pismo, w którym wyliczył swoje zastrzeżenia do artykułów Adriany Rozwadowskiej o tym koncernie. - Dotychczasowe publikacje red. Adriany Rozwadowskiej naruszają dobra osobiste Amazon. Uprzejmie prosimy o zaprzestanie tych działań. W przeciwnym razie zmuszeni będziemy przekazać tę sprawę prawnikom i dochodzić swoich praw na drodze sądowej - zapowiedział Zapata.
W ub.r. firma Media Service Zawada, wydająca czasopisma i książki dla dzieci, zanotowała 43,7 mln zł wpływów sprzedażowych (4,5 proc. więcej niż rok wcześniej) oraz 2,11 mln zł zysku netto (wobec 2,26 mln zł w 2016 roku).
W ub.r. Marquard Media Polska zanotował spadek wpływów sprzedażowych o 22,5 proc. do 38,5 mln zł. Strata netto firmy wzrosła z 8,15 do 10,58 mln zł. Wydawnictwo obniżyło wycenę swojej spółki zależnej Papilot z 6,63 do 1,05 mln zł.
Firmy w coraz większym stopniu zmagają się z rosnącym zjawiskiem niekontrolowanych odejść pracowników fizycznych i produkcyjnych. W związku z tym są świadome znaczenia, jakie ma budowanie doświadczeń pracownika (employee experience) i na przestrzeni ostatnich miesięcy zainwestowały w obszar rozwoju i szkoleń pracowników oraz na bieżąco dostosowują politykę wynagradzania do specyfiki branży i rynku lokalnego, co jest trendem występującym na polskim rynku od 2016 r. - wynika z raportu KPMG w Polsce.
Zapisz się do newslettera